Spaniens Nationalspieler sind wohl nicht krank in die Arbeit gegangen. Wer das schon tut, das erfährst du in diesem Morgenmoment. Nasim Neghabat schickt ihn dir heute.

Die Fußballweltmeisterschaft der Männer ist zu Ende. Spanien hat sie gewonnen. Es gab tolle Spiele mit den besten Spielern der Welt, Überraschungen, Tränen der Freude und der Trauer. Und autoritär-politischen Einfluss, wie wir ihn schon lange nicht mehr gesehen haben, analysiert Natascha Strobl.

Ein Tiroler soll seine Partnerin mehrfach betäubt und vergewaltigt haben. Es ist der zweite solche Fall in Österreich – und wohl nicht der letzte. Ein Tiroler Verein hat deshalb eine Kundgebung in Innsbruck organisiert. Wir haben mit einer der Organisatorinnen gesprochen.

Eine Analyse der Arbeiterkammer Oberösterreich zeigt: Es sind noch nie so viele Menschen krank zur Arbeit gegangen wie jetzt. Im Jahr 2025 sind in Österreich 65 Prozent der Befragten krank zur Arbeit gegangen, davon häufiger Frauen. Vor allem auf junge Frauen im Alter von 16 bis 25 Jahren trifft das zu. 93 Prozent von ihnen sind in den letzten sechs Monaten krank in die Arbeit gegangen. Das liegt laut den Angaben der Befragten an einem Pflichtgefühl gegenüber den Kolleg:innen, Angst vor Unmut oder Ermahnung durch Vorgesetzte oder der Befürchtung einer Kündigung.

Der Fachbegriff fürs Krank bei der Arbeit erscheinen ist übrigens: Präsentismus Präsentismus hängt stark mit hohem Arbeitsdruck zusammen: 94 Prozent der Personen, die sich durch Arbeitsdruck belastet fühlen, gehen trotz Krankheit zur Arbeit.

Menschen mit hohem Arbeitsdruck leiden häufiger an Schlafstörungen, Kopfschmerzen,Verdauungsbeschwerden, Herz-Kreislauf-Problemen oder depressiven Verstimmungen.

Es darf laut Arbeiterkammer deswegen auch keine Verschlechterungen geben, was die Sicherheit im Krankheitsfall betrifft. Überlegungen, dass erste Krankenstandstage unbezahlte Urlaubstage oder Karenztage sein sollen, wäre eine solche Verschlechterung. Außerdem brauche es einen Kündigungsschutz während des Krankenstandes. Invesitionen in die betriebliche Gesundheitsförderungen könnten ebenfall helfen und ausreichend Personal.

Ob bei audible, bookbeat oder thalia: seit gestern gibt es FUNKENSCHWESTERN auch als Hörbuch, gelesen von der Autorin selbst:

Einen schönen Dienstag wünscht

Nasim Neghabat

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